5 Raisons de nous rejoindre

Vivre l’expérience Crédit Agricole du Languedoc et développer son talent !

 

  • Plus de 6 millions d’euros (près de 6 jours par an et par collaborateur en moyenne) consacrés à la formation : évoluez et sécurisez votre parcours professionnel à chaque étape !
  • Plus de 600 mobilités fonctionnelles et/ou géographiques de collaborateurs en 2017.
  • Plus de 100 métiers à découvrir pour une carrière riche et diversifiée.

 

Intégrer une banque humaine et digitale

  • 2 700 hommes et femmes dans près de 200 agences, centres d’affaires spécialisés et sur les fonctions supports.
  • Une expérience client multicanale et un conseiller toujours au cœur de la relation.
  • Des innovations : le Village by CA et notre centre d’affaires à Odysseum, de nouveaux concepts d’agences et des outils digitaux !

Porter notre engagement au cœur du territoire et au service des Languedociens

 

  • Un modèle fondé sur des valeurs humaines de responsabilité et de solidarité : un budget de 600 000 euros dédié chaque année à l’accompagnement d’actions locales.
  • Un réseau unique de 1 600 élus bénévoles engagés partout sur notre territoire et complémentaires de nos 2 700 collaborateurs.

Jouer collectif pour satisfaire nos clients

  • Des experts métiers reconnus et disponibles pour nos clients.
  • Des fonctions supports orientées vers le service client.
  • Des espaces de travail modernisés favorisant les synergies.

Être reconnu à la hauteur de son engagement

 

  • Des échanges réguliers avec le management de proximité et votre chargé d’emploi pour accompagner votre évolution.
  • Une politique de rémunération qui récompense la réussite collective et individuelle ainsi qu’un accord d’intéressement et de participation valorisé.
  • Des avantages sociaux proposés par la Caisse régionale et le Comité d’Entreprise.