Les raisons de nous rejoindre
95% de nos collaborateurs sont fiers de travailler au Crédit Agricole du Languedoc !*
Ici, vous développez votre potentiel
Parce que ce en quoi nous croyons, ce sont nos collaborateurs et leur potentiel, nous offrons à chacun le soutien nécessaire pour le développer et évoluer.
Chez nous, aucun parcours ne se ressemble et c’est tant mieux. Nous intégrons des personnalités diverses, issues d’horizons pluriels, sans autre réserve que leur engagement et leur volonté de saisir les opportunités que nous créons pour eux.
Parce que nous sommes persuadés que la voie vers l’excellence, c’est rarement la ligne droite, nous encouragerons les explorateurs, les audacieux et les entrepreneurs à faire parler leur instinct, à proposer, à s’exprimer.
Alors oui, votre parcours commence ici, mais vous seul savez où il vous mènera.
Votre formation
Que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Développez vos compétences grâce aux formations proposées tout au long de votre parcours professionnel :
- Parcours d’intégration des nouveaux embauchés
- Parcours de préparation aux évolutions professionnelles
- Parcours de montée en compétences sur les métiers d’experts
- Acculturation forte au digital pour tous, etc.
Votre évolution professionnelle
Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés : Plus de 150 métiers à découvrir.
Des échanges réguliers et un entretien professionnel annuel avec votre manager, ainsi qu’un suivi RH personnalisé grâce à votre chargé d’emploi ! Vous bénéficierez, en concertation d’une écoute attentive pour :
- Construire votre parcours professionnel grâce aux dispositifs de mobilité interne (fonctionnelle et/ou géographique) adaptés et valorisés.
- Renforcer votre expertise au contact de professionnels de la banque et au service de vos clients.
- Développer votre employabilité tout au long de votre carrière.
Un tuteur vous est dédié à chaque étape de votre évolution professionnelle en complément de l’accompagnement de votre manager : Bénéficiez du savoir-faire et des compétences acquises de collaborateurs expérimentés dès votre intégration et tout au long de votre carrière !
Ici, vous intégrez un collectif engagé
La confiance, chez nous, c’est la base de tout. Celle que l’on inspire, celle que l’on donne et celle que l’on accorde. Et elle se mérite.
Ce modèle de confiance tripartite (nous, nos clients et nos collaborateurs) n’est rendu possible que par l’engagement collectif et l’exigence que nous partageons tous.
Chez nous, l’écoute est une qualité intrinsèque à notre métier, que nous appliquons à nos clients, mais également en interne. Nous avons à cœur de cultiver un environnement bienveillant, avec en clé de voute un management de proximité attentif et inclusif.
Alors oui, vos réussites commencent ici, mais une chose est sûre, elles ont plus de saveur lorsqu’on les partage ensemble.
Ici, vous donnez plus de sens à votre métier
Qu’importe les technologies qui viendront faire évoluer notre métier, pour nous la banque de demain restera humaine.
Notre proximité immédiate avec nos clients et avec les territoires nous permet aujourd’hui de redonner à notre métier son sens premier et de refaire de la banque l’institution servicielle par excellence. Celle qui sert l’intérêt économique et social de la communauté.
Et si notre sens du travail bien fait nous rassemble, notre envie de continuer à évoluer aussi. Nous n’avons rien perdu de notre ambition et l’influence de notre Groupe s’étend bien au delà des territoires ou elle nait. Mais locales ou globales, nos aspirations vont toujours dans le sens d’un meilleur service pour nos clients.
Alors oui, votre impact commence ici, et c’est ce qu’il lui donne tout son sens.
Ici, vous bénéficiez des avantages d’une grande entreprise
- Un équilibre vie privée, vie professionnelle : 25 jours de congés payés, des RTT, 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
- Une politique de rémunération attractive : le Crédit Agricole du Languedoc reconnaît l’engagement de ses collaborateurs (rémunération fixe sur 13 mois, rémunération variable, intéressement et participation).
- Des avantages sociaux proposés par la Caisse régionale et le Comité d’entrepris et bien sûr, tickets restaurants ou restaurant d’entreprise, mutuelle et prévoyance.
- Profitez également de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.