Une diversité très large de métiers d’expert

• Les activités de gestion des risques et de contrôle garantissent le respect des procédures et la sécurité des activités afin de garantir un fonctionnement optimal.
• Vous participez à l’identification, à la mesure, à l’évaluation et la gestion des risques (de contreparties, de marchés, opérationnels, de réputation…)  pris ou subis par la Caisse régionale.
• Le Contrôle Interne (périodique et permanent) vous permettra de découvrir des fonctions très variées au sein de l’entreprise et de travailler en mode projet !

Les équipes de l’Organisation et de la Qualité accompagnent les projets stratégiques de l’Entreprise afin d’améliorer la performance opérationnelle, la fluidification et la digitalisation des processus, l’organisation du travail, la conduite du changement… :

• Vous animerez des équipes projets dans de nombreux domaines d’activités.
• Vous mobiliserez les expertises de chacun et chacune avec pour objectif la qualité de service clients interne et externe.
• Vous contribuerez activement à l’adhésion des managers et à la mise en place des transformations attendues.

• En rejoignant les équipes de la Comptabilité Générale, vous produirez les états financiers de la banque destinés aux autorités de tutelle, aux investisseurs, à la Direction générale et appliquerez des normes comptables spécifiques.
• Vous évaluerez la performance de l’entreprise au regard des indicateurs définis dans des tableaux de bord et réaliserez des analyses afin de faciliter la prise de décisions stratégiques.
• Vous assurerez la disponibilité des fonds nécessaires au développement et au fonctionnement de l’entreprise, tout en garantissant la meilleure couverture des risques encourus.

Les collaborateurs constituent le plus fort de la valeur ajoutée et les métiers des Ressources Humaines occupent une véritable place stratégique dans l’entreprise.

En rejoignant la Direction des Ressources Humaines et Transformation :

• Vous participerez au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Vous accompagnerez les collaborateurs dans l’orientation de leur parcours de carrière.
• Vous construirez et animerez des parcours de formation destinés à développer les compétences et l’expertise des collaborateurs dans leur métier.
• Vous contribuerez à la qualité du dialogue social au sein de l’entreprise.
• Vous réaliserez des études à partir des indicateurs RH pour accompagner la prise de décisions dans la politique RH.
• Vous serez garant du respect des règles juridiques et de conformité en matière de contrats de travail, de paie…

En qualité de juriste, vous interviendrez à tous les niveaux d’activités de la Caisse régionale afin d’en préserver les intérêts et d’assurer sa protection dans les contrats réalisés avec nos clients. Vous assurerez un véritable rôle de conseil pour toutes les questions juridiques auprès des collaborateurs et veillerez au respect des procédures internes et des règlementations diverses de plus en plus complexes.

Si vous optez pour devenir chargé(e) de recouvrement contentieux, vous assurerez le recouvrement des créances litigieuses en participant à la maîtrise des risques financiers. Vous mettrez en oeuvre plusieurs types de démarches : recouvrement amiable, procédures individuelles ou collectives. Vous travaillerez en synergie avec des avocats, des huissiers, des mandataires judiciaires et gérerez les relations avec les tribunaux.